Biên giới, biển đảo

 

 

  

Thống kê truy cập

Số lượng và lượt người truy cập

  • Online 1

  • Hôm nay 375

  • Tổng 3.806.458

Tuyển dụng lao động tại Hàn Quốc

11:3, Thứ Ba, 7-4-2026

Xem với cỡ chữ : A- A A+

Thực hiện Biên bản ghi nhớ về trao đổi lao động thời vụ trong lĩnh vực nông, ngư nghiệp tại huyện Haenam, huyện Jeollanam-do, Hàn Quốc; Sở Nội vụ đã ban hành Kế hoạch số 1458/KH-SNV ngày 03/4/2026 về tuyển dụng lao động đi làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông, ngư nghiệp tại huyện Heanam, huyện Jeollanam-do, Hàn Quốc năm 2026.

Sở Ngoại vụ thông tin về một số nội dung chính trong đợt tuyển chọn này như sau:

1. Điều kiện, tiêu chuẩn, số lượng đăng ký tuyển chọn

- Ngành tuyển chọn: Nông, ngư nghiệp.

- Số lượng dự kiến: Khoảng từ 20 đến 500 lao động mỗi năm (số lượng phái cử cụ thể sẽ được thoả thuận theo từng đợt).

- Giới tính: Nam và nữ.

- Độ tuổi: từ 25 - 45 tuổi.          

- Điều kiện đăng kí dự tuyển:

+ Người lao động được cơ quan có thẩm quyền xác nhận có nơi cư trú hợp pháp và đã sinh sống ổn định trên địa bàn tỉnh Quảng Trị ít nhất 12 tháng tính đến thời điểm đăng ký tham gia Chương trình; có đủ sức khỏe để làm việc ở nước ngoài theo quy định và không thuộc trường hợp bị hạn chế xuất cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam;

+ Có xác nhận làm nghề: Nông, ngư nghiệp;

+ Có người thân cam kết bảo lãnh và được chính quyền địa phương nơi cư trú xác nhận;

+ Ưu tiên tuyển chọn người lao động đã hoàn thành hợp đồng về nước; người lao động cư trú tại các xã vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, xã, thôn đặc biệt khó khăn.

+ Không ưu tiên tuyển chọn lao động ở những địa phương có người lao động ở lại bất hợp pháp tại Hàn Quốc (bao gồm những địa phương có lao động bất hợp pháp của Chương trình lao động thời vụ và Chương trình EPS trên địa bàn tỉnh Quảng Bình (cũ), tỉnh Quảng Trị (cũ)).

- Thời hạn làm việc tại Hàn Quốc: 05 tháng (có thể gia hạn thêm 03 tháng).

2. Thời gian đăng ký và địa điểm tiếp nhận hồ sơ

- Thời gian đăng ký từ ngày Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Trị ban hành thông báo tuyển chọn cho đến khi đủ hồ sơ theo từng đợt.

- Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Trị.

3. Hồ sơ bao gồm

- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương);

- 02 bản phô tô công chứng CCCD;

- 02 bản phô tô công chứng kèm hộ chiếu gốc;

- Lý lịch tư pháp số 2;

- 06 ảnh 4 x 6 cm; 04 ảnh 3,5 x 4,5 cm, tất cả ảnh nền trắng, áo tối màu có cổ;

- Bản sao chứng thực bằng cấp (nếu có);

- Cam kết của người lao động về thực hiện đúng hợp đồng lao động (có xác nhận của gia đình và chính quyền địa phương nơi cư trú);

- Các giấy tờ có liên quan khác (nếu có).

4. Điều kiện làm việc và mức lương được nhận

- Thời gian làm việc quy định: từ 7-8 giờ mỗi ngày, tối đa 10 giờ/ngày, thời gian làm việc cụ thể do người lao động và chủ sử dụng lao động thỏa thuận.

- Thời gian nghỉ giải lao như: giờ ăn trưa không được tính vào giờ làm việc; có ít nhất 30 phút giải lao cho 4 giờ làm việc, nghỉ 1 giờ cho 8 giờ làm việc trở lên.

- Đảm bảo tối thiểu 04 ngày nghỉ/tháng. Trường hợp các bên thoả thuận làm thêm giờ, làm việc vào ngày nghỉ thì người sử dụng lao động phải bố trí nghỉ bù vào ngày khác hoặc trả phụ cấp riêng nhưng không thấp hơn theo mức lương tối thiểu theo giờ quy định tại Hàn Quốc.

- Lương được trả ít nhất 1 lần mỗi tháng, không thấp hơn mức lương tối thiểu quy định tại Hàn Quốc và được trả trực tiếp vào tài khoản ngân hàng đứng tên người lao động, thời gian trả lương trong tháng theo thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động.

- Đảm bảo lương cho ít nhất 35 giờ làm việc mỗi tuần: (Tổng số giờ làm việc) x (mức lương ít nhất là tối thiểu theo giờ mỗi năm của Hàn Quốc).

 5. Điều kiện ăn ở, sinh hoạt

- Người sử dụng lao động bố trí chỗ ở với điều kiện sinh hoạt phù hợp, có hệ thống sưởi/làm mát, nước nóng, khóa cửa, bình chữa cháy…

- Người lao động phải bồi thường thiệt hại tài sản do mình gây ra.

- Chi phí ăn, ở được ghi rõ trong hợp đồng lao động và việc khấu trừ được sự đồng ý của người lao động.

6. Bảo hiểm

- Người sử dụng lao động có trách nhiệm bắt buộc tham gia bảo hiểm bồi

thường tai nạn lao động cho người lao động trước khi bắt đầu làm việc sau khi nhập cảnh.

- Người lao động phải mua bảo hiểm du lịch quốc tế trước khi nhập cảnh.

7. Quyền lợi

Người lao động được đảm bảo các quyền lợi hợp pháp tại Hàn Quốc; được ưu tiên tuyển chọn lại sau khi hoàn thành hợp đồng về nước.

Sở Ngoại vụ xin thông tin đến toàn thể các tổ chức, cá nhân có nhu cầu được biết. Thông tin chi tiết vui lòng tìm hiểu thêm tại Kế hoạch số 1458/KH-SNV ngày 03/4/2026  của Sở Nội vụ được đính kèm theo./.

 

                                                                                                                                                                                                                                             Thu Hà

Các tin khác