Chi tiết tin - Sở Ngoại vụ

1. Điều kiện, tiêu chuẩn, số lượng đăng ký tuyển chọn

- Ngành tuyển chọn: Nông, ngư nghiệp.

- Số lượng dự kiến: khoảng 50 người.

- Giới tính: Nam và nữ.

- Độ tuổi: từ 25 - 45 tuổi.          

- Điều kiện đăng kí dự tuyển: Đây là chương trình kế thừa bản ghi nhớ thuộc huyện Hướng Hóa (cũ) nên đối tượng tuyển chọn là người lao động sinh sống tại các xã của huyện Hướng Hoá (cũ), có hộ khẩu thường trú từ đủ 12 tháng trở lên kể từ ngày được cơ quan có thẩm quyền xác nhận cư trú hợp pháp. Trong trường hợp không tuyển đủ lao động của các xã trên địa bàn huyện Hướng Hoá (cũ) thì mở rộng ra các xã, phường, đặc khu trên địa bàn tỉnh Quảng Trị (cũ).

Người lao động chưa cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc; không bị cấm xuất, nhập cảnh Việt Nam và Hàn Quốc; có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nông, ngư nghiệp; không có tiền án, tiền sự; đủ sức khoẻ làm việc ở nước ngoài; không có bệnh tật, bao gồm các bệnh truyền nhiễm, các bệnh lý tâm thần; không có thân nhân (bố, mẹ, anh, chị, em ruột, vợ, con) đang cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc; không tuyển lao động ở những địa bàn có người lao động bỏ trốn khỏi nơi làm việc trong đợt 01 và 02 năm 2025.

Ưu tiên tuyển chọn người lao động đã hoàn thành hợp đồng về nước trong đợt 1 và đợt 2 năm 2025 làm việc tại quận Jindo.

- Thời hạn làm việc tại Hàn Quốc: 05 tháng (có thể gia hạn thêm 03 tháng).

2. Thời gian đăng ký và địa điểm tiếp nhận hồ sơ

- Thời gian đăng ký từ ngày ban hành Kế hoạch này cho đến khi đủ hồ sơ.

- Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Trung tâm Dịch vụ việc làm Nam Quảng Trị (số 34 Tôn Thất Thuyết, phường Nam Đông Hà, tỉnh Quảng Trị).

3. Hồ sơ bao gồm

- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương);

- 02 bản phô tô công chứng CCCD;

- 02 bản phô tô công chứng kèm hộ chiếu gốc;

- Lý lịch tư pháp số 2;

- 06 ảnh 4 x 6 cm; 04 ảnh 3,5 x 4,5 cm, tất cả ảnh nền trắng, áo tối màu có cổ;

- Bản sao chứng thực bằng cấp (nếu có);

- Cam kết của người lao động về thực hiện đúng hợp đồng lao động (có xác nhận của gia đình và chính quyền địa phương nơi cư trú);

- Các giấy tờ có liên quan khác (nếu có).

4. Điều kiện làm việc và mức lương được nhận

- Thời gian làm việc quy định: 08 giờ/ngày, 6 ngày/tuần; thời gian nghỉ giải lao ít nhất 01 tiếng/ngày; tối thiểu 04 ngày nghỉ/tháng. Trường hợp làm thêm giờ, làm việc vào ngày nghỉ thì sẽ được trả phụ cấp riêng theo thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động và sẽ được trả cao hơn mức lương tối thiểu theo giờ.

- Tiền lương được trả mỗi tháng một lần vào một ngày cố định theo thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động, thấp nhất theo mức lương tối thiểu của Hàn Quốc mỗi năm.

- Mức lương tối thiểu tại Hàn Quốc năm 2026: theo quy định của pháp luật Hàn Quốc.

5. Điều kiện ăn ở, sinh hoạt

- Người sử dụng lao động bố trí chỗ ở với điều kiện sinh hoạt phù hợp, có hệ thống sưởi/làm mát, nước nóng, khóa cửa, bình chữa cháy; Không bao gồm: Nhà kính bằng nhựa hoặc các cơ sở không phù hợp.

- Người lao động phải bồi thường thiệt hại tài sản do mình gây ra.

- Chi phí chỗ ở được ghi rõ trong hợp đồng lao động và việc khấu trừ được sự đồng ý của người lao động.

6. Bảo hiểm

- Người sử dụng lao động được mua bảo hiểm tai nạn lao động.

- Người lao động phải mua bảo hiểm du lịch quốc tế trước khi nhập cảnh.

7. Quyền lợi

Người lao động được đảm bảo các quyền lợi hợp pháp tại Hàn Quốc; được ưu tiên tuyển chọn lại sau khi hoàn thành hợp đồng về nước.

Sở Ngoại vụ xin thông tin đến toàn thể các tổ chức, cá nhân có nhu cầu được biết. Thông tin chi tiết vui lòng tìm hiểu thêm tại Kế hoạch số 747/KH-SNV ngày 27/02/2026 của Sở Nội vụ được đính kèm theo./.