Chi tiết tin - Sở Ngoại vụ

- Đánh giá kết quả năm 2025, định hướng nhiệm vụ năm 2026

Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Biên, Phó Giám đốc Sở đã trình bày báo cáo điểm lại các mục tiêu đối ngoại đạt được trong năm 2025 và kế hoạch hoạt động đối ngoại năm 2026. Bên cạnh việc nêu bật những kết quả trên các lĩnh vực đối ngoại, hội nhập quốc tế, ngoại giao kinh tế, quản lý hoạt động đối ngoại, công tác biên giới, lãnh sự và thông tin đối ngoại, đồng chí cũng thẳng thắn chỉ ra một số khó khăn, hạn chế, trong đó có tình trạng công tác phối hợp liên ngành có lúc, có việc chưa thực sự chặt chẽ, đồng bộ, ảnh hưởng đến chất lượng và tiến độ tham mưu.

Từ thực tiễn đó, Phó Giám đốc Sở đề nghị toàn thể công chức, viên chức, người lao động nỗ lực khẳng định vai trò tham mưu chuyên sâu của Sở Ngoại vụ - cơ quan đầu mối quản lý thống nhất về đối ngoại của tỉnh; chủ động nâng cao chất lượng nghiên cứu, dự báo, tham mưu chiến lược; đồng thời tiếp tục rà soát, kiện toàn tổ chức bộ máy, gắn với đào tạo, bồi dưỡng và luân chuyển cán bộ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Hội nghị cũng đã nghe báo cáo công khai tài chính, tình hình sử dụng tài sản công, thể hiện tinh thần công khai, minh bạch trong công tác quản lý tài chính, tài sản của đơn vị.

- Nhiều tham luận, ý kiến thảo luận tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Trong phần thảo luận, đại diện các phòng chuyên môn và công chức, viên chức, người lao động đã trình bày nhiều tham luận, ý kiến phát biểu có trọng tâm, trọng điểm, tập trung làm rõ các định hướng, giải pháp triển khai nhiệm vụ chính trị trọng tâm năm 2026.

Các tham luận thống nhất tập trung vào việc triển khai Đề án Chuyển đổi số thông tin đối ngoại tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2026-2035 gắn với thực hiện Nghị quyết số 292/NQ-CP của Chính phủ và Nghị quyết số 59-NQ/TW của Bộ Chính trị - xác định đây là giải pháp trọng tâm thực hiện nhiệm vụ chính trị năm 2026; trong đó đề xuất xây dựng hệ sinh thái thông tin đối ngoại số, hình thành kho dữ liệu số dùng chung, đẩy mạnh ứng dụng nền tảng số trong quảng bá hình ảnh địa phương và quản lý hoạt động đối ngoại. Bên cạnh đó, các ý kiến tập trung định hướng nâng cao chất lượng tham mưu trong công tác quản lý biên giới; chủ động nắm tình hình, tăng cường phối hợp liên ngành và duy trì hiệu quả cơ chế trao đổi với các địa phương giáp biên của Lào; kịp thời tham mưu xử lý các vấn đề phát sinh, góp phần xây dựng đường biên giới hòa bình, hữu nghị, hợp tác và phát triển. Đối với ngoại giao văn hóa và hội nhập quốc tế, các đại biểu đề nghị đổi mới nội dung, phương thức tổ chức các hoạt động đối ngoại gắn với quảng bá hình ảnh Quảng Trị, phát huy giá trị lịch sử - văn hóa; nâng cao năng lực tham mưu, khai thác hiệu quả các khuôn khổ hợp tác và cam kết hội nhập.

Nhiều ý kiến thẳng thắn trao đổi về đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành, theo hướng đơn giản hóa quy trình, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm; đồng thời đề xuất tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy các phòng, đơn vị, bảo đảm phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Hội nghị cũng ghi nhận tâm tư, nguyện vọng của người lao động, trong đó có kiến nghị nghiên cứu chuyển đổi hình thức chi trả lương đối với lao động hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP theo hướng trả lương theo hệ số; quan tâm tổ chức khám sức khỏe định kỳ, từng bước cải thiện chế độ, chính sách và điều kiện làm việc.

- Thông qua quy chế, phát động thi đua

Hội nghị đã thông qua các quy chế quan trọng của cơ quan như: Quy chế làm việc, Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế thực hiện dân chủ ở cơ sở… làm cơ sở cho việc tổ chức, điều hành hoạt động của Sở trong thời gian tới.

Nhân dịp này, lãnh đạo Sở đã trao các danh hiệu thi đua, khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu trong năm 2025; đồng thời phát động phong trào thi đua năm 2026 và tổ chức ký cam kết thi đua trong toàn thể công chức, viên chức, người lao động.

Kết thúc Hội nghị, đồng chí Trần Ngọc Lân, Giám đốc Sở Ngoại vụ đánh giá cao tinh thần làm việc khẩn trương, dân chủ, trách nhiệm của toàn thể công chức, viên chức và người lao động; ghi nhận các ý kiến tham luận thẳng thắn, thực chất.

Giám đốc Sở nhấn mạnh yêu cầu chuyển mạnh từ “ngoại giao hành chính” sang “ngoại giao phục vụ phát triển”; đề nghị toàn thể cán bộ không ngừng nâng cao năng lực ngoại ngữ, kỹ năng đối ngoại, tư duy pháp lý quốc tế, đáp ứng yêu cầu triển khai Nghị quyết số 59-NQ/TW của Bộ Chính trị về hội nhập quốc tế trong tình hình mới.

Đặc biệt, liên quan đến công tác tổ chức và bảo đảm đời sống cán bộ, Giám đốc Sở chỉ đạo sớm hoàn thiện, sửa đổi Quy chế chi tiêu nội bộ, trong đó bổ sung đầy đủ các nội dung về chăm lo chế độ, chính sách, đời sống vật chất và tinh thần cho công chức, viên chức và người lao động theo hướng kế thừa những nội dung trước đây Công đoàn đã thực hiện; giao Văn phòng Sở làm đầu mối tham mưu, tổ chức triển khai thống nhất, công khai, minh bạch. Đồng thời, khẳng định Lãnh đạo Sở sẽ tiếp tục quan tâm, lắng nghe, từng bước giải quyết các kiến nghị chính đáng; xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, chuyên nghiệp, để Sở Ngoại vụ thực sự là “ngôi nhà chung” của mỗi công chức, viên chức và người lao động. Đồng chí khẳng định, thành công của Hội nghị là bước khởi đầu quan trọng; điều cốt lõi là sự chuyển biến trong hành động, tinh thần trách nhiệm và chất lượng tham mưu, tổ chức thực hiện của từng cá nhân, từng phòng chuyên môn ngay sau Hội nghị.

Tại Hội nghị đã thông qua Nghị quyết Hội nghị công chức, viên chức và người lao động năm 2025, thống nhất cao về mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp thực hiện trong năm 2026, tạo khí thế thi đua sôi nổi ngay từ đầu năm.

Nguồn: Văn phòng

Viên Phương